Katharina Mecklenburg verantwortet bei Normec Hybeta als Bereichsleiterin Personal und Verwaltung den gesamten Recruiting-Prozess des Unternehmens, die Mitarbeiterführung und alle weiteren Prozesse rund um Personal- und Verwaltungsthemen. Verschiedene Praktika im Rahmen ihres Bachelorstudiums der European Business an der University of Portsmouth, Großbritannien, haben Katharina Mecklenburgs Horizont schon früh geweitet. Diese Erfahrungen bringt sie seit ihrem Start ins Unternehmen aktiv ein.
Mit einem Masterabschluss in International Business and Management und ersten Berufserfahrungen als Mitarbeiterin am Nanobioanalytik-Zentrum Münster begann Mecklenburg 2014 ihre Laufbahn bei Normec Hybeta – zunächst als Assistenz der Geschäftsführung, wo sie bei strategischen Projekten mitwirkte. Die gebürtige Meppenerin begegnet den Herausforderungen, die von einer Vielzahl von Stakeholdern geprägt sind, mit Flexibilität, Offenheit für Neues und einem gesunden Maß an Neugier.
Dass Normec Hybeta einen sinnvollen Beitrag für die Gesellschaft leistet und es immer Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung gibt, ist für Katharina Mecklenburg maßgeblich für die Motivationshaltung der Mitarbeiter. Die kollegiale Zusammenarbeit geht dabei häufig über die betrieblichen Kontexte hinaus und sorgt auch menschlich für eine stabile Verbundenheit.