Normec Hybeta steht für Hygiene, Beratung und Technische Analysen – oder kurz gesagt: für Sicherheit in allen hygienischen Belangen.
Sind Sie neugierig auf die Möglichkeiten, bei Normec zu arbeiten? Lesen Sie weiter.
Wir bieten ein flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Die Arbeit teilweise von zu Hause zu erledigen, ist für uns Alltag. Entsprechend sind wir IT-seitig modern und immer digitaler aufgestellt. Wir legen Wert auf flache Hierarchien, kurze Wege, transparente Kommunikation und eine Ansprache per „du“. Ein gemeinsames Sommerfest, eine Weihnachtsfeier, ein Bier nach Feierabend am Kickertisch oder ein kleines Mittags-Grill-Event auf unserer Sonnenterasse sorgen für eine angenehme Atmosphäre im Team.
Unsere TechnikerInnen erhalten einen Firmenwagen zu Privatnutzung sowie ein Mobiltelefon. Für alle MitarbeiterInnen besteht die Möglichkeit ein Fahrradleasing in Anspruch zu nehmen. MitarbeiterInnen ohne Firmenwagen bekommen hier einen Zuschuss von uns bzw. können derzeit kostenfrei ein Deutschlandticket von uns beziehen. Des Weiteren erhalten alle MitarbeiterInnen die Möglichkeit sich von uns Gesundheitskurse und Arbeitsplatzbrillen bezuschussen zu lassen. Über die Plattform „Corporate Benefits“ haben unsere MitarbeiterInnen zudem eine Bandbreite an Gutscheinen zur Verfügung, die unterschiedlich eingesetzt werden kann. MitarbeiterInnen am Standort Münster profitieren außerdem von einem bezuschussten Frühstücksangebot.
In fast allen Bereichen (außer im Labor) der Normec Hybeta ist die Arbeit von zu Hause nach Absprache und an festen Tagen möglich, wobei wir auch großen Wert auf die Präsenz vor Ort legen, da unser Team auch vom direkten Austausch lebt.
Für die TechnikerInnen ist die Arbeit von zu Hause Alltag, da sie ihre Kunden ab Heimatort besuchen und die Vor- und Nacharbeiten an den heimischen Schreibtischen erledigen.
Flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld
Moderne Arbeitsbedingungen- und Ausstattung
Homeoffice nach Absprache an festen Tagen
Tatiana Pershukova (37) ist Teamassistenz des Bereichs Technische Hygiene und Bau. In diesem Interview spricht sie über ihre Arbeitserfahrungen bei der Normec Hybeta.
Als zukunftsorientiertes und stetig wachsendes Unternehmen stellen wir qualifizierte Fachkräfte in verschiedenen Fachbereichen ein, die unser motiviertes und konstruktives Team verstärken. In fast allen Bereichen sind fließende Deutschkenntnisse notwendig, da wir als akkreditiertes Prüfinstitut auf Deutsch dokumentieren müssen und außerdem unsere Kunden vor Ort intensiv beraten.
Verwaltung und Labor am Standort Münster
In unserer Verwaltung in Münster suchen wir in der Regel Verwaltungsangestellte aus den klassischen Verwaltungsberufen, aber vor allem MitarbeiterInnen im Labor, die Laborerfahrung in manuellen Prozessen im mikrobiologischen Bereich haben.
TechnikerInnen im Außendienst – Deutschlandweit
Als TechnikerIn im Außendienst sind für uns alle technischen Ausbildungsberufe interessant, denn Lernen kann man erstmal alles. Vorerfahrungen in den Bereichen Medizin- und/oder Lüftungstechnik oder in der Medizinprodukteaufbereitung sind für uns immer spannend.
StudentInnen am Standort Münster
Auch als StudentIn haben Sie die Möglichkeit bei uns tätig zu werden. Wir suchen immer wieder PraktikantInnen und WerkstudentInnen, die bei uns die Möglichkeit haben Praxiserfahrung zu sammeln und eine Abschlussarbeit an einem „echten“ Thema zu schreiben.
Nachdem Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und kurzes Anschreiben mit Angabe ihrer gewünschten Tätigkeit, der gewünschten Wochenarbeitszeit und ihrer Gehaltsvorstellung) über unser Formular bei uns eingereicht haben, erhalten Sie per Mail eine Eingangsbestätigung. Wir werden Ihre Unterlagen prüfen und uns innerhalb von 14 Tagen bei Ihnen melden. Je nach Wohnort und Stelle, laden wir Sie dann zu einem ersten kurzen Onlinekennenlernen oder direkt zu uns nach Münster ein. Sofern der erste Eindruck stimmt, haben Sie als Techniker oder im Labor außerdem die Möglichkeit die Tätigkeiten hautnah, bei einem Hospitationstermin kennenzulernen. Sofern alle Rahmenbedingungen passen, führen wir dann ein weiteres Gespräch, um die Vertragsmodalitäten zu besprechen. Einen Arbeitsvertrag erhalten Sie vorab per Mail und im Original ca. 14 Tage später.
Da uns die Qualität unserer Arbeit sehr wichtig ist, nehmen wir die Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen sehr ernst. Schon an Ihrem ersten Tag erhalten Sie einen Einarbeitungsplan, der Sie durch die ersten Wochen führt. Egal in welchem Bereich Sie später arbeiten – Sie lernen das ganze Unternehmen und die wichtigsten Schnittstellen in kurzen Hospitationen kennen. Natürlich lernen Sie auch schon Ihre späteren Tätigkeiten kennen. Ihr wird ein Pate zur Seite gestellt, der Sie primär in Ihre neuen Tätigkeiten einarbeitet. Nachdem die ersten Monate absolviert sind, sprechen wir in einem Feedbackgespräch gemeinsam über den Stand der Einarbeitung. Dies ist außerdem Ihre Gelegenheit auch uns Feedback zu geben. Unser Ziel ist es, Ihnen einen bestmöglichen Start in eine langfristige Zusammenarbeit zu ermöglichen.
Wir arbeiten mit dem Ansatz „Stärken stärken“. Wir setzen Sie da ein, wo Sie Ihr Bestes geben können. Wir legen außerdem Wert darauf, dass Sie sich kontinuierlich intern und extern weiterbilden können. Auf Ihre Wünsche und Vorstellungen kann im Jahresgespräch mit Ihrem/Ihrer BereichsleiterIn eingegangen werden, in dem Sie gemeinsam mit Ihrem/Ihrer Vorgesetzten Ihre berufliche Zukunft gestalten. Aufgrund der flachen Hierarchien sind nicht immer Aufstiegsmöglichkeiten gegeben – wir finden dennoch eine Möglichkeit Ihre Aufgaben auszuweiten und zu erweitern, sollte dies Ihr Wunsch werden. Des Weiteren gibt es die Möglichkeit, bei regionaler Flexibilität, auch innerhalb der Normec Gruppe eine neue Herausforderung anzutreten.
Seit 2013 haben 41 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). Sehen Sie sich unsere Bewertung auf Kununu an.
